Ein Team von Beratungsspezialisten

für den Mittelstand

Veränderung aus Tradition

 

Dieser Leitgedanke verbindet meine Kooperationspartner und mich mit unseren Kunden. In sich verändernden Märkten ist Veränderung aus Tradition für den Mittelstand seit jeher eng mit dessen Existenzfrage verbunden. Veränderung aus Tradition steht jedoch im Mittelstand in gleicher Weise dafür, diesen Wandel innerhalb verlässlicher Wertestrukturen zu gestalten. Als Team von Beratungsspezialisten für den Mittelstand ist es unser Anspruch dieser doppelten Bedeutung von Veränderung aus Tradition gerecht zu werden. 

Mittelstandsberatung

Seit 30 Jahren bin ich in Industrie, Energiewirtschaft und Beratung tätig. Meine General Management Erfahrung und meine Kompetenz in den Bereichen Effizienzsteigerung von Produktion und Instandhaltung sowie Supply Chain- und Projektmanagement wird durch die Leidenschaft für die Menschen in Organisationen ergänzt. Dieses Alleinstellungsmerkmal setze ich als wertvollen Beitrag zum Erfolg mittel-ständischer Unternehmen ein.  ( Hans-Peter Oßner ) 

Erfahrungen

  • Beratungs- und Interim-Mandate

  • Vorstand mittelständischer Baustoffhersteller

  • Leiter EBS- und Heizkraftwerke

  • Geschäftsführer Zementwerke

  • Leiter Assetmanagement Zementindustrie

  • Projektleiter

Leistungen

  • Organisationsentwicklung

  • Effizienzprogramme O & M

  • Change Management

  • Coaching von Führungskräften

  • Training

  • Projekt Management

  • Interim Management

Inhaber  Hans-Peter Ossner

hpossner consulting

 

Kooperationspartner  Thomas Hansen

Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich neben meinen firmeninternen Tätigkeiten auch als Coach und Berater für Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.        ( Thomas Hansen ) 

Erfahrungen

  • Coach, Trainer und Berater

  • Interner Consultant für Change Management, Teamentwicklung, Coaching bei internationalem  Baustoffunternehmen

  • Personalentwicklung Banken

  • Systemische Beraterausbildung

  • Prozessbegleiterausbildung

  • BWL Studium

Leistungen

  • Führungskräfte Coaching

    • Reflexion von Führungs-verhalten

    • Führung und Konflikt

    • Führung und Kommunikation

    • Ziel- / Entscheidungsfragen

    • Karriere-Coaching

  • Teamentwicklung

  • Change Management

Seit 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen bei der Durchführung wichtiger Vorhaben zur Steigerung ihrer Leistungs- und Zukunftsfähigkeit - von der langfristigen Strategie bis zur Umsetzung vor Ort. Abhängig von der Aufgabenstellung agiere ich als Berater und Projektmanager oder als Trainer und Coach. Meine Erfahrung, mein Anspruch und mein generalistischer Ansatz sind dabei ein echter Mehrwert.                                     ( René Meurer ) 

Erfahrungen

  • internationale Tätigkeit als Berater, Projektmanager und Trainer

  • Breitenwissen in unterschiedlichen Branchen

  • Projektmanagement Erfahrung (PRINCE 2, SCRUM-Master)

  • Personal Coach-/Mediator- Ausbildung

  • BWL Studium und MBA mit hoher Affinität für komplexe Sachverhalte

Leistungen

  • Modernes Projektmanagement

  • Organisations-/Prozessgestaltung

  • Change Management

  • Supply Chain Management

  • Lean Management

  • Training (Projektmanagement, Lean Management, Soft Skills)

  • Personal Coaching

Kooperationspartner  René Meurer